FASE DE
VERIFICACION AUDITORIA PROYECTO P 2017-68-9122-22-P558 ALIANZA ATALAYA
SECUGURITY GROUP
“Tu
experiencia vale, el SENA la certifica”
Fecha: Marzo
31 de 2017
Lugar:
Oficinas Atalaya Segurity Group.
Hora:
10am-12:30pm
Se
realizó exitosamente la fase de verificación ejecutada por el Auditor Designado
Regional Santander Staff de Auditores LUCY MARCELA NIÑO PEÑA.
Entrevista
Muestra de Candidatos: 10am-11am Despacho oficinas Atalaya Segurity Group.
Gestión
Documental
:11am-12.30am Piso 4 Edificio Administrativo SENA K-27
Durante
la ejecución están presentes la muestra de candidatos, el Líder Evaluador –Victor
Hugo Ramirez Rodriguez y el señor Auditor Designado Lucy Marcela Niño Peña.
Elaboro
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Centro de Atención al Sector Agropecuario
CASA Piedecuesta –Evaluación Certificación
EJECUCIÓN PLAN Y RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS DESEMPEÑO Y
PRODUCTO PROYECTO P2017-68-9122-22-P558
ALIANZA ATALAYA
Hora: 9am-12:25pm
Lugar: Zonas Empresariales de
Bucaramanga-Girón –Floridablanca y Piedecuesta
Fecha: desde Marzo 21 a Marzo
24 de 2017
Se cumplió ejecución evidencias de desempeño y
producto proyecto P558 Alianza Atalaya , el evaluador interno SENA Victor Hugo
Ramirez Rodriguez recolecto el plan en los lugares de cumplimiento función
productiva candidatos empresa de
Seguridad y Servicios ATALAYA
Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje SENA-Centro de Atención al
Sector Agropecuario CASA Piedecuesta Santander-Evaluación Certificación.
SENSIBILIZACION-INDUCCION PRIMER GRUPO CANDIDATOS PROYECTO ALIANZA ATALAYA SEGURITY 2017-68-9122-22-P558
Hora: 6:30am-8:30am/6:30pm-8:30pm
Lugar: Ambiente Empresa
Atalaya-Ambiente 401 Edificio Adtvo SENA
Fecha: Febrero 28 de 2017
Los Directivos Empresa ATALAYA SEGURITY –generaron circulo virtuoso para la ejecución
proceso de competencias laborales en norma Asociada a la Mesa de Gestión
Administrativa “.210601020 - Atender
Clientes De Acuerdo Con Procedimiento De Servicio Y Normativa”. Él Dr.
Leonardo Hernandez Silva asigna evaluador interno SENA Victor Hugo Ramirez
Rodriguez para su ejecución facilitando la logística
requerida en cumplimiento a la guía para evaluar y certificar versión 3
Participan
en el proceso 63 candidatos
ORDEN DEL DIA.
1.
Apertura
de Proceso –
2.
Presentación
Sensibilización al Proceso de Competencias Laborales Líder –Evaluador -ECCL
CASA.
ü
Marco
Normativo.
ü
Conceptos
Competencia.
ü
Características
Proceso.
ü
Principios.
ü
Componente
Normativo.
ü
Evidencias
de Conocimiento-Producto y Desempeño.
ü
Novedades
del Proceso.
ü
Momento-Oportunidad
–Intento-
ü
Certificación
por Niveles.
ü
Gestión
Documental.
ü
Documentos
requeridos formalización inscripción.
3.
Presentación
Inducción Normas de Competencia .-Evaluador Interno-
ü
Identificación
de la Norma de Competencia.
ü
Áreas
Clave.
ü
Desempeños
Específicos-Generales-
ü
Evidencias.
ü
Prospecto
del Plan de Evaluación Concertado-Fechas.
Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje SENA-Centro de Atención al
Sector Agropecuario CASA Piedecuesta Santander-Evaluación Certificación.
