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| Entrevista a Grupo No 2 Coomucsa Piedecuesta muestra aleatoria |
FASE DE VERIFICACION CANDIDATOS PROYECTO ALIANZA COOMUCSA 2017-68-9122-22-P2701 GRUPO NO 2
PIEDECUESTA
Gestión Documental : 12:30-m-2:30-pm
SENA CASA Piedecuesta
Entrevista: Ambiente Coomucsa
Piedecuesta
Fecha: Octubre 26 de 2017
Los Directivos Empresa COOMUCSA–generaron circulo virtuoso para la ejecución Fase de
Verificación proceso de competencias
laborales en norma Asociada a la Mesa de Gestión Administrativa “.210601020 - Atender Clientes De Acuerdo
Con Procedimiento De Servicio Y Normativa”. Él Dr. Leonardo Hernandez Silva
asigna evaluador interno SENA Maria O Ballesteros Garcia y la Coordinación
Misional Regional Santander Designo Auditor Alvaro Ardila Salamanca
Durante la verificación participan muestra
aleatoria de Candidatos, Líder ECCL o Delegado, Evaluador Interno SENA Maria O
Ballesteros Garcia
Realizan
proceso 45 candidatos
Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje SENA-Centro de Atención al
Sector Agropecuario CASA Piedecuesta Santander-Evaluación Certificación.
SENSIBILIZACION-INDUCCION PRIMER GRUPO CANDIDATOS PROYECTO ALIANZA COOMUCSA 2017-68-9122-22-P2701
Hora: 2:30pm-5:30pm/
Entrevista: Ambiente Coomucsa
Grupo No 3 Municipio los Santos
Fecha: Septiembre 26 de 2017
Se realizó exitosamente fase de VERIFICACION
Proceso alianza COOMUCSA Grupo No 3 Municipio los Santos, NCL “.210601020
- Atender Clientes De Acuerdo Con Procedimiento De Servicio Y Normativa”.
Él Dr. Leonardo Hernandez Silva asigna evaluador interno SENA Maria O
Ballesteros Garcia para su ejecución facilitando la logística
requerida en cumplimiento a la guía para evaluar y certificar versión 4 , la
Coordinación Misional Regional Santander asigna auditor Staff Regional
Santander Alvaro Ardila Salamanca
Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje SENA-Centro de Atención al
Sector Agropecuario CASA Piedecuesta Santander-Evaluación Certificación.
SENSIBILIZACION-INDUCCION PRIMER GRUPO CANDIDATOS PROYECTO ALIANZA COOMUCSA 2017-68-9122-22-P2701
Hora: 2:00pm-4:30pm/
Lugar: Ambiente Colegio Humberto Gomez Nigrinis
Fecha: Julio 28 de 2017
SENSIBILIZACION-INDUCCION PRIMER GRUPO CANDIDATOS PROYECTO ALIANZA COOMUCSA 2017-68-9122-22-P2701
Hora: 9:30am-12:30am/
Lugar: Ambiente Grupo Puerto
Madero Piedecuesta
Fecha: Julio 27 de 2017
Los Directivos Empresa COOMUCSA–generaron circulo virtuoso para la ejecución proceso de
competencias laborales en norma Asociada a la Mesa de Gestión Administrativa “.210601020 - Atender Clientes De Acuerdo
Con Procedimiento De Servicio Y Normativa”. Él Dr. Leonardo Hernandez Silva
asigna evaluador interno SENA Maria O Ballesteros Garcia para
su ejecución facilitando la logística requerida en cumplimiento a la guía para
evaluar y certificar versión 3
Participan
en el proceso 50 candidatos
ORDEN DEL DIA.
1.
Apertura
de Proceso –
2.
Presentación
Sensibilización al Proceso de Competencias Laborales Evaluador Maria O
Ballesteros Garcia
ü
Marco
Normativo.
ü
Conceptos
Competencia.
ü
Características
Proceso.
ü
Principios.
ü
Componente
Normativo.
ü
Evidencias
de Conocimiento-Producto y Desempeño.
ü
Novedades
del Proceso.
ü
Momento-Oportunidad
–Intento-
ü
Certificación
por Niveles.
ü
Gestión
Documental.
ü
Documentos
requeridos formalización inscripción.
3.
Presentación
Inducción Normas de Competencia .-Evaluador Interno-
ü
Identificación
de la Norma de Competencia.
ü
Áreas
Clave.
ü
Desempeños
Específicos-Generales-
ü
Evidencias.
ü
Prospecto
del Plan de Evaluación Concertado-Fechas.
Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje SENA-Centro de Atención al
Sector Agropecuario CASA Piedecuesta Santander-Evaluación Certificación
SENSIBILIZACION-INDUCCION PRIMER GRUPO CANDIDATOS PROYECTO ALIANZA COOMUCSA 2017-68-9122-22-P2701
Hora: 9:30am-12:30am/
Lugar: Ambiente Grupo Puerto
Madero Piedecuesta
Fecha: Julio 27 de 2017
Los Directivos Empresa COOMUCSA–generaron circulo virtuoso para la ejecución proceso de competencias
laborales en norma Asociada a la Mesa de Gestión Administrativa “.210601020 - Atender Clientes De Acuerdo
Con Procedimiento De Servicio Y Normativa”. Él Dr. Leonardo Hernandez Silva
asigna evaluador interno SENA Maria O Ballesteros Garcia para su
ejecución facilitando la logística requerida en cumplimiento a la guía para
evaluar y certificar versión 3
Participan
en el proceso 30 candidatos
ORDEN DEL DIA.
1.
Apertura
de Proceso –
2.
Presentación
Sensibilización al Proceso de Competencias Laborales Evaluador Maria O
Ballesteros Garcia
ü
Marco
Normativo.
ü
Conceptos
Competencia.
ü
Características
Proceso.
ü
Principios.
ü
Componente
Normativo.
ü
Evidencias
de Conocimiento-Producto y Desempeño.
ü
Novedades
del Proceso.
ü
Momento-Oportunidad
–Intento-
ü
Certificación
por Niveles.
ü
Gestión
Documental.
ü
Documentos
requeridos formalización inscripción.
3.
Presentación
Inducción Normas de Competencia .-Evaluador Interno-
ü
Identificación
de la Norma de Competencia.
ü
Áreas
Clave.
ü
Desempeños
Específicos-Generales-
ü
Evidencias.
ü
Prospecto
del Plan de Evaluación Concertado-Fechas.
Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje SENA-Centro de Atención al
Sector Agropecuario CASA Piedecuesta Santander-Evaluación Certificación.
