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Estadistico 2013
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Estadisticos 2016
Proceso Seguridad Atalaya
Proceso Emservir Rionegro
Proceso D. Social Cacao Vda Sto Domingo El Carmen
Proceso Empresa Acueducto y Alcantarillado ACUASAN San Gil
Proceso Incubadora Santander 2017
Sensibilizacion Evaluadores Internos Externos Vigencia 17
Proceso Demanda Social Pecuaria 2017
Proceso Alianza Fulhers Vigencia 2017
Proyecto D.Social Cacao Vereda Santa Ines San Vicente de Chucuri
Proyecto Alianza CORPOICA
Proyecto Alianza STINCO
Proyecto D.Social Pecuaria II Grupo
Proceso Emab 2017
Proceso Acueducto Cimitarra-
Proyecto D.Social CACAO San Vicente Vereda Campo Hermoso
Proceso D.Social Pecuaria Puerto Parra-Barrancabermeja-17
Visitas Empresariales Sector Avicola 2017
Proceso D.Social Pecuaria Vda Aguamieluda Betulia-Barrancabermeja
Proceso Demanda Social Cacao Puente Murcia
Proceso RUITOQUE E.S.P
Demanda Social Pecuaria Veredas Guarumo-Mesetas San Rafael Barrancabermeja
Proceso D.Social Cacao Zona San Vicente
Proceso Alianza COOMUCSA Gestion Administrativa
Proceso COOMULTIFLOR Gestion Administrativa
D.Social CACAO Vereda Campo Hermoso S. Vicente
Proceso Bello Renacer 2017
Proceso D.Social CACAO II Grupo Puente Murcia
Proceso D.Social Pecuaria Grupo No 6
Proceso D.Social Pecuaria Grupo No 7
Proceso Luis Guanella 2581
Proceso D.Social CACAO Grupo 6 Vereda Guadual San ...
Proceso Instructores Centro de Atención al Sector Agropecuario CASA 2017
Proceso Alianza SEASIN 2017
Proceso Instituto Medicina Legal 2017
Proceso Grupo No 7 D.Social Cacao Vereda Tempestuo...
Proceso Distraves 2017
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Proceso D.Social Cacao Vereda Mérida San Vicente de Chucuri
Proyecto Asociación Colombiana De Empresas Sociales Del Estado Y Hospitales Públicos
Proceso Acueducto Metropolitano de Bucaramanga 201...
Proceso Alianza REDIBA 2017
Estadisticos Vigencia 2017
Visitas Empresariales Sector Avicola 2017
GESTION EMPRESARIAL SECTOR AVICOLA SANTANDER
JUNIO 21-22 y 23 de 2017
“Tu experiencia vale, el SENA la certifica”
La Dirección Nacional de Fenavi Bogotá y el Sistema Nacional de Formación para el Trabajo realizan jornada articulada presentación de productos y servicios Mesa Sectorial Avícola, dentro de las actividades programadas están presentes Cristina Diaz Fenavi Dirección Nacional -Esperanza Rubiano Sena Sistema Nacional de Formación para el Trabajo Asesor Mesas Sectoriales Normalización ,-Jaime Acosta Dirección Regional SENA Empleo –Formación Complementaria-Contratos Aprendizaje ,Victor Hugo Ramirez Rodriguez Líder ECCL.
AGENDA
1.
Dra Cristina Diaz Dirección Nacional FENAVI
ü
Presentación Oferta y Servicios SENA.
ü
Formación Especializada Beneficios y Requisitos.
ü
Cursos de Formación SENA.
2.
Dra Esperanza Rubiano.
ü
Mesas Sectoriales.
ü
Normalización.
ü
Formación Dual.
ü
Gestión del Talento por Competencias Laborales.
3.
Jaime Acosta Dirección Regional.
ü
Servicio Público de Empleo.
ü
Contratos de Aprendizaje.
ü
Formación Complementaria.
ü
Oferta Cerrada Formación.
4.
Victor Hugo Ramirez Rodriguez.
ü
Proceso de Competencias Laborales.
i.
Requisitos del Proceso Candidatos.
ii.
Tiempo ejecución proceso.
iii.
Fases del Proceso.
5.
Firma acta de compromisos ( Fenavi-Sena-Responsable Empresa)
Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje SENA-Centro de Atención al Sector Agropecuario CASA Piedecuesta-Evaluación Certificación
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