AUDITORIA PROYECTO ALIANZA EMAB 2017-68-9122-22-P1615
Agosto 18 de 2017
Hora: 8:00am-12:00am/2:00pm-5:00pm
Entrevista: Área
Administrativa el Carrasco
Gestión Documental:
Área Administrativa el Carrasco –Sena Regional Santander
“Tu experiencia vale,
el SENA la certifica”
Directivos Empresa EMAB, Subdirección
Centro de Atención al Sector Agropecuario CASA Piedecuesta y la Coordinación
Misional Regional SENA asigna auditor para el cierre proceso, norma asociada a la Mesa Sectorial Agua
Potable y Saneamiento Básico NCL 280201217 VRS 1 Recolectar residuos sólidos de acuerdo
con procedimientos técnicos.
Participan muestra aleatoria de candidatos
, Grupo de 6 evaluadores externos
empresa EMAB , líder de ECCL y Auditor Asignado Marcela Niño Peña , el proceso
es cumplido exitosamente por 106 candidatos
Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje SENA-Centro de
Atención al Sector Agropecuario CASA Piedecuesta Santander –Evaluación
Certificación
RECOLECCIÓN EVIDENCIA DE CONOCIMIENTO CANDIDATOS PROYECTO ALIANZA EMAB 2017-68-9122-22-P1615
Hora: 8:00am-12:00am/2:00pm-6:00pm
Lugar:-Ambiente 203
Edificio Administrativo Sala VIP SENA
Fecha: Julio 19 de
2017
“Tu experiencia
vale, el SENA la certifica”
Se inicia proceso Evaluación Certificación
Empresa EMAB norma asociada a la Mesa
Sectorial Agua Potable y Saneamiento Básico NCL 280201217 VRS
1 Recolectar residuos sólidos de acuerdo con procedimientos técnicos.
Se realiza exitosamente recolección
evidencia de Conocimiento con la presencia de 6 Evaluadores Externos de la
Empresa EMAB , asiste Delegado del Líder Gustavo Adolfo Aguilar Uribe,
presentan evidencia 110 candidatos en
horario de 8am-6pm
Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje SENA-Centro de
Atención al Sector Agropecuario CASA Piedecuesta Santander –Evaluación
Certificación
SENSIBILIZACION-INDUCCION PRIMER GRUPO CANDIDATOS PROYECTO ALIANZA EMAB 2017-68-9122-22-P1615
Hora: 8:00am-12:00am/2:00pm-6:00pm
Lugar:-Ambiente 205 Edificio
Administrativo Sala VIP SENA
Fecha: Julio 05 de 2017
“Tu experiencia vale, el SENA
la certifica”
Se inicia proceso Evaluación Certificación
Empresa EMAB norma asociada a la Mesa
Sectorial Agua Potable y Saneamiento Básico NCL 280201217 VRS
1 Recolectar residuos sólidos de acuerdo con procedimientos técnicos.
El Gerente de la Empresa Dr Jose Manuel Barrera
destaca la Alianza Estratégica SENA –EMAB para ejecutar el proceso de
Evaluación Certificación de los trabajadores de la Empresa y elevar su nivel de
cualificación y movilidad laboral,
participan 140 candidatos
El proyecto será ejecutado con evaluadores
Externos de la Empresa EMAB los cuales recibieron jornada de Sensibilización y
serán vinculados a curso virtual de 80 horas.
ORDEN DEL DIA.
1.
Apertura
de Proceso –Dr Jose Manuel Barrera Gerente EMAB- Dra Elda
Yadira Espinosa Director Talento Humano EMAB
2.
Presentación
Sensibilización al Proceso de Competencias Laborales Líder ECCL
ü
Marco
Normativo.
ü
Conceptos
Competencia.
ü
Características
Proceso.
ü
Principios.
ü
Componente
Normativo.
ü
Evidencias
de Conocimiento-Producto y Desempeño.
ü
Novedades
del Proceso.
ü
Momento-Oportunidad
–Intento-
ü
Certificación
por Niveles y Normas Reguladas 100%
ü
Gestión
Documental.
ü
Documentos
requeridos formalización inscripción.
3.
Presentación
Inducción Normas de Competencia .-Evaluador Externo Empresa EMAB Ingeniero Jose
Vicente Aguilar Hernandez
ü
Identificación
de la Norma de Competencia.
ü
Áreas
Clave.
ü
Desempeños
Específicos-Generales-
ü
Evidencias.
ü
Prospecto
del Plan de Evaluación Concertado-Fechas.
Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje SENA-Centro de Atención al
Sector Agropecuario CASA Piedecuesta Santander-Evaluación Certificación.
INDUCCIÓN SENSIBILIZACION PROYECTO
P1615 ALIANZA EMAB
Fecha: Mayo 16 de 2017
Hora: 9am-12am
Lugar: Sala de Juntas EMAB.
“Tu experiencia vale, el SENA la
certifica”
Directivos y Expertos técnicos participan de la inducción sensibilización
al proceso de competencias laborales, 6
evaluadores externos de la Empresa EMAB y la Dra Elda Yadira Espinosa Gestora y
Responsable del Proyecto de Certificación ejecutara proceso de certificación a
los trabajadores en las normas Reguladas de Agua Potable y Saneamiento Básico.
ORDEN DEL DÍA:
Presentación
Sensibilización al Proceso de Competencias Laborales –Victor Hugo Ramirez Líder
ECCL
1.
Marco
Normativo.
2.
Conceptos
Competencia.
3.
Características
Proceso.
4.
Principios.
5.
Componente
Normativo.
6.
Evidencias
de Conocimiento-Producto y Desempeño.
7.
Novedades
del Proceso.
8.
Momento-Oportunidad
–Intento-
9.
Certificación
por Niveles.
10. Gestión Documental.
11. Documentos requeridos
formalización inscripción.
12. Presentación Inducción Normas de
Competencia.-
13. Identificación
de la Norma de Competencia.-Análisis Normas Grupo expertos técnicos
14. Áreas Clave.
15. Desempeños
Específicos-Generales-
16. Evidencias.
17. Prospecto del Plan de
Evaluación Concertado-Fechas.
18. . Verificar datos de los candidatos y formalizar
inscripción
19. Evaluar por el rol de evaluador,
20. Radicar las novedades del Proceso Cancelaciones y
Retiros.
21. Atender fase de Auditoria o Verificación.
22. Levantar hallazgos y acciones correctivas de los procesos
23. Participar en el proceso de formación durante 80 horas
virtuales, Curso de Evaluador.
24. Los Evaluadores Externos y Empresa
EMAB contribuyen con su capacidad
operativa y buenos oficios.
Elaboro Servicio Nacional de Aprendizaje
SENA-Centro de Atención al Sector Agropecuario CASA Piedecuesta Evaluación Certificación
